Referencer
Holstebro Dagblad 19.april 2020
Når Danmark åbner igen, og medarbejderne vender tilbage til arbejdspladsen, er det vigtigt, at virksomheder og institutioner bruger lidt tid på at tale om, hvad der gik godt, og hvad der ikke fungerede?
Det siger Helle Torsbjerg Niewald, erfaren arbejdsmiljørådgiver og indehaver af firmaet, ErgoSupport, der tilbyder firmaer hjælp til at få italesat medarbejderens oplevelser af coronakrisen og til at hente guldet ud af de bedste erfaringer. Det er nemlig meget forskelligt, hvordan medarbejdere har oplevet de seneste fem uger. Nogle synes, det har været fedt at arbejde hjemmefra, fordi de har sparet to timers tranporttid hver dag og har kunnet arbejde uforstyrret i flere timer. Andre synes, det har været så irriterende aldrig at kunne tale med kollegerne, uden de har deres unger rendende omkring sig.
- Coronakrisen har berørt alle arbejdspladser - på forskellig måde. Men uanset hvordan, så har vi brug for at tale sammen om vores oplevelser, siger Helle Torsbjerg Niewald, der har arbejdet med evidensbaseret trivsel og forebyggelse af stress i en årrække og er tilknyttet Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.
Hvad sker der, hvis virksomheden ikke gør det?
- Hvis virksomheden ikke lægger det ud i det åbne og ikke er nysgerrig på det, så bliver det en snak to og to i forlængede kaffepauser, og så fortæller jeg det kun til de kolleger, jeg i forvejen snakker mest med, og så bliver nogen holdt udenfor i de snakke, fordi de ikke har kolleger, de er vant til at dele private ting med. På den måde bliver man mere venner med nogen, og mindre venner med andre, advarer Helle Torsbjerg Niewald.
Hej Helle
Mange tak, og tak for sidst. Jeg fik måske ikke tydelig nok sagt, at det her faktisk lige nøjagtigt var den måde jeg gerne ville have det på. Super god måde at bruge cases på. Jeg fik det jeg havde bestilt!!! Tak for det.
Evalueringerne er også gode, der er 50 og det helt brede samstemmende signal er at det var godt og brugbart, herunder rart at arbejde med cases. Kun én efterspurgte en fagspecifikt case. Vi må altså konstatere, at der var fint at arbejde med de generelle cases (det kan omsættes). Mange betonede også, at de havde fået noget at tænke over og gode redskaber til, hvordan de kan tage det op derhjemme.
Du får lige et enkelt citat "på alle måder et seriøst indspark i vores organisations hverdag"
God weekend
Lenette Sørensen
Arbejdsmiljø og HR-konsulent
Jammerbugt kommune
Mere trivsel og mindre stress hos politiet
Undertegnede, der fungerer som daglig leder af arbejdsmiljøorganisationen ved Midt- og Vestjyllands Politi, stod for planlægningen af den årlige temadag, hvor temaet var mere trivsel og mindre stress.
Jeg rettede derfor henvendelse til Helle Torsbjerg Niewald. Jeg har tidligere samarbejdet med Helle i arbejdsmiljøsammenhænge og så hende som den person, der med udgangspunkt i vores netop afholdte trivselsmåling, kunne give arbejdsmiljøorganisationen en saltvandsindsprøjtning og nogle gode redskaber til det fremtidige arbejde.
På temadagen overtog Helle styringen og gennem hele formiddagen ledte hun på inspirerende vis vores arbejdsmiljøorganisation fra usikkerhed til vished gennem orientering, læring, gruppearbejde og plenum. Hun gennemgik trivselsmålingen og vejledte om metoder til udfindelse af indsatsområder samt metode til bearbejdning af disse.
Deltagernes tilbagemeldinger ”ubetinget tilfredshed og dejligt at kunne forlade dagen med noget brugbart til det videre arbejde”.
Jeg tilslutter mig med glæde ovennævnte og tillader mig at fremhæve Helle som en meget kompetent kvinde, der hurtigt opfatter organisationens udfordringer, finder frem til de rette løsninger og på en fin måde formidler dette videre til kredsens ca. 70 medarbejdere og ledere i arbejdsmiljø-organisationen.
Med venlig hilsen
Jens Gaarsmand Stegger Nielsen
Politiassistent - HR/Arbejdsmiljø
Tlf. 72582639. E-mail: jni031@politi.dk
Elastiktræning på HK konference
Nu vil vi igang med elastiktræning hos os! Efter at have deltaget i HKs arbejdsmiljø-konference, hvor Helle Niewald var oplægsholder, har vi fået mod på at komme i gang!
Helle var rigtig god – så stor ros herfra!
Med venlig hilsen
Susanne Aarup
Institut for Kultur og Globale Studier
3 timer om hvordan forandringer påvirker os
og hvordan vi sammen takler en hverdag i forandring
Kære Helle
Bare lige en hilsen for at sige tak for en god aften.
Flere kom med bemærkninger om hvor rart det var, at få mulighed for at sætte ord på bekymringer og blive guidet fremad.
Vi arbejder videre i MED udvalget og du har givet os en god vej at gå.
Tak for det.
Med venlig hilsen
Evy Borup
Områdeleder
Holmegård